CONOCE TU GRATIFICACIÓN ESTA NAVIDAD 2020

La gratificación es un derecho de todo Trabajador que labora bajo el régimen de la Ley General del Trabajo entre otras Leyes específicas para el sector económico dónde se desenvuelve.

Las gratificaciones en el Perú son dos veces al Año. Foto: Master 1305.

También tienen derecho a este pago especial, quienes están de vacaciones, con licencia por maternidad, descanso médico y quiénes tienen permiso con goce de remuneraciones.

La Gratificación del 2020:

La Gratificación del 2020 debe ser abonada antes del 15 de Diciembre según la Ley 27735 que ampara a los Trabajadores con contratos laborales.

 

Para cobrar una gratificación equivalente a un sueldo completo, el Trabajador debe haber laborado un semestre, entre Julio y Diciembre. Asimismo, el pago de la gratificación se suma al sueldo mensual de los Trabajadores.

En el Perú, las Empresas privadas realizan el pago de la gratificación dos veces al Año: Julio y Diciembre, que coinciden con Fiestas Patrias y Navidad. Pero, ¿cómo calcular cuánto me toca cobrar? A continuación todos los detalles al respecto.

Conoce cuánto recibirás de gratificación en Diciembre:

Para conocer cuánto recibirás de gratificación en Diciembre de este 2020, realiza unas simples operaciones matemáticas en base a tu sueldo, a tus Días trabajados y demás bonificaciones.

Como este 2020 ha sido un Año especial, por los permisos a los Colaboradores y el teletrabajo, empieza suponiendo que después de laborar 6 Meses recibirás un sueldo completo más tu asignación familiar y bonos.

Si es que no laboraste un semestre completo, tu gratificación será según los Días trabajados.

Un ejemplo claro es el siguiente:

Manuel gana 1500 soles + 200 soles de asignación familiar, entonces, su gratificación computable será de 1700 soles. Además, recibe un 9% más correspondiente al aporte de EsSalud. Si Manuel, estuviera afiliado a una Empresa Prestadora de Salud (EPS), la bonificación es de 6,75%.

Como Manuel está afiliado a EsSalud, recibirá 1700 + 9%(153) = 1853 soles de gratificación en Diciembre de 2020.

Además, las Empresas empleadoras agregan a la gratificación la canasta navideña obligatoria y en todos los sectores, actividades, celebraciones para los Colaboradores y familiares por la Navidad.

Finalmente, los Practicantes no reciben gratificación pero sí reciben una subvención económica semestral.